La crisis económica que estamos sufriendo es severa. Nadie sabe hasta dónde llegará aunque algunos vaticinios se hacen. Los empresas hacen lo posible por salir adelante. Aunque hay sectores aún más perjudicados, el audiovisual también lo sufre de manera directa. Así lo establece el modelo de negocio: si no hay dinero, no hay ocio, no hay publicidad. Adiós al pan.
Si de por sí es difícil hacerse hueco en este medio, a los recién licenciados de este año nos cuesta más aún encontrar un puesto de trabajo. Las barreras típicas ya las teníamos (experiencia profesional, definición exacta de la trayectoria profesional, enchufes, etc.) hay que sumar otras como reducciones de plantilla (1 , 2 y 3), descenso de ingresos por publicidad, incertidumbre del sector, nuevos modelos de negocio… Mala pinta. De ahí que, a la falta de trabajo, la opción de más formación no sea descabellada (sobre cursos de postgraduado también deberíamos hablar).
No obstante, hay valientes que se atreven a llevar proyectos innovadores. Ya los había sin crisis pero ahora continúan llegando. El caso de Malviviendo es el más reciente. Podrán ganar dinero o no, buscar una salida laboral, pero, lo que están demostrando (como ejemplo), es que en España hay mucho talento y muchas ganas de avanzar e innovar. El no invertir en ello sólo nos repercute negativamente. Nunca tendremos un mínimo de industria si no nos ayudamos del mismo.
Por otra parte, este contexto puede ser apropiado para pensar en nuevos puestos de trabajo. La mencionadísima influencia de Internet, la convergencia entre medios, las modas que surgen cada X tiempo, están demostrando que son necesario nuevos empleos para determinadas tareas. No obstante, ¿cómo poder hacer frente a esta futura demanda si no se incentiva, por ejemplo, desde la universidad? Es necesario generar más debate sobre todo en ámbitos educativos para situar a los jóvenes con perspectiva de futuro. Y no que lleguen con una idea cerrada de mercado laboral, donde a priori sólo ven puestos tipos.
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La gente dijo…